Як працювати?
Безоплатний курс у форматі текстових та відеоуроківвід IT-екосистеми для зростання бізнесів клієнтівта розвитку талантів FRACTAL
Освітній проєкт для працівників, які хочуть досягти досконалості у роботі
Матеріали курсу збирали протягом 5 років, на базі досвіду створення та розвитку 25 компаній за 19 років
Курс орієнтований на працівників, які прагнуть вдосконалити свої навички, підвищити продуктивність та ефективність.
Про FRACTAL
FRACTAL — група IT-компаній, що надають продукти та послуги для розвитку бізнесів, а також запускають і розвивають нові власні бізнеси на базі екосистеми.
Послуги та продукти компаній FRACTAL (ex Netpeak Group) корисні для:
CEO та власників бізнесу
За рахунок:
● Залучення нових клієнтів через digital-рекламу агенцій Netpeak, Inweb та RadASO.
● Збільшення продажів через оцифровку комунікацій з клієнтами завдяки AI-платформі Ringostat.
● Найму нових співробітників через рекрутинг-агенцію Netpeak Talent, навчанню співробітників через LMS-систему AcademyOcean та їх менедженту через HRM-систему CoreHR.
● Підсилення відділу маркетингу через розробку й ефективну імплементацію маркетингових, бренд, комунікаційних та диджитал стратегій, забезпечуючи експертний консалтинг, вимірюваний ROI та сталий ріст.Керівників з маркетингу
За рахунок: ● Залучення нових клієнтів через медійну та digital-рекламу в Google, Facebook, Tiktok, Amazon, Linkedin, Apple Store та утримання існуючих клієнтів через побудову багатоканальної системи retention маркетингу.
● Підвищення ефективності реклами за рахунок реалізації різної складності послуг з маркетингової та веб-аналітики.HRD
За рахунок:
● Закриття вакансій із перевіркою хард і софт-скілів в рекрутинг-агенції Netpeak Talent.
● Скорочення онбординг-терміну завдяки LMS-системі AcademyOcean.
● Створення корпоративного навчання під ключ від Choice31.
● Менеджменту HR-процесів через HRM-систему CoreHR.Senior-level кандидатів, які хочуть створити новий бізнес
За рахунок:
● Надаємо фінансування та інфраструктуру (400+ послуг в 16 сферах) для запуску та розвитку нових компаній в складі стартап-студій Kiss My Apps та Tonti Laguna Group.
Зміст курсу
Курс містить 23 уроки, об’єднаних в 8 модулей
Перелік уроків курсу
Урок 1. Застосовуємо на практиці модель «ситуаційного лідерства»
Урок 2. Як ставити цілі?
Урок 3. Супутник цілей – звіти: навіщо вони, якими мають бути й що з ними робити?
Урок 4. Як розвиватись?
Урок 5. Як бути вмотивованим?
Урок 6. Як і навіщо правильно писати нотатки, які ведуть до дій? Фреймворк ARCV
Урок 7. Скіл «рахувати всі інновації в грошовому еквіваленті», чи ROI-oriented approach to the improvement process – фреймворк ROAIP
Урок 8. Як формулювати задачі текстом?
Урок 9. Ефективні зустрічі – до, під час і після.
Урок 10. Як знайти час, коли його немає, і як бути більш продуктивним
Урок 11. Як робити опитувальники
Урок 12. Про «дорого» і «дешево» та про ціну та цінність – для початківців
Урок 13. Як визначати пріорітети задач?
Урок 14. Про софт скіл «Мені більше за всіх потрібно» і GTD-індекс співробітника
Урок 15. Комунікація, що веде до реалізації, – фреймворк CBI
Урок 16. Фреймворк SH (Shit Happens), або Як перетворювати дискомфорт на задачі
Урок 17. Як витискати максимум
Урок 18. ETI-підхід як спосіб реалізації задач в умовах наявності обмежених ресурсів
Урок 19. Про повагу, толерантність, ненасильницьке спілкування та емоційний інтелект
Урок 20. Вимогливість – найбільш недооцінений скіл.
Урок 21. Як знаходити натхнення та звідки черпати позитивну енергію, щоб заряджати себе та команду?
Урок 22. Принципи, які я вивів зі свого досвіду
Урок 23. Що допоможе зробити вам кращу версію себе?
Які практичні знання ви отримаєте
Системне планування і досягнення результатів
Навчитесь правильно ставити цілі, вести звітність, визначати пріорітети задач
Ефективна комунікація та співпраця
Оволодієте навичками формулювання задач текстом, проведення продуктивних зустрічей
Особиста продуктивність і тайм-менеджмент
Засвоїтt техніки пошуку часу, підвищення продуктивності, правильного ведення нотаток та перетворення проблем на конкретні завдання
Лідерські компетенції і мотиваціяя
Навчитесь застосовувати модель ситуаційного лідерства, підтримувати власну мотивацію та знаходити натхнення
Адаптивність і максимізація результатів
Опануєте ETI-підхід для роботи з обмеженими ресурсами, техніки "витискання максимуму", розвиток емоційного інтелекту та створення кращої версії себе
Отримайте диплом длярезюме, підвищення кваліфікації, LinkedIn і не тільки
Про авторів
Артем Бородатюк – український серійний підприємець, з 2006 року – засновник групи IT-компаній FRACTAL, в яку входять 25 бізнесів з 1500+ фахівцями (у трьох компаній ARR більше $15 000 000, у десяти – до $3 000 000). За даними Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики, FRACTAL (ex Netpeak Group) входить до переліку найбільших платників податків в IT-секторі України за 2024 рік.
Артем є членом Ради з питань підтримки підприємництва при Президентові України та учасником Стратегічної ради Diia.City United.
Контент цього внутрішнього курсу став основою книги, яку може придбати кожен на цьому сайті.
Щоб отримувати експертні інсайти, бізнес-кейси та корисні матеріали, підписуйтеся на соцмережі Артема Бородатюка
Інтерв’ю, виступи, подкасти, я яких Артем брав участь